|
A REPRESENTACION LABORAL E A NEGOCIACIÓN COLECTIVA >Conflictos colectivos.
O PECHE PATRONAL
| Concepto |
É o peche do centro de traballo polo empresario, no
caso de folga ou calquera outra modalidade de irregularidade colectiva no réximen de traballo. |
| Causas |
- Notorio perigo de violencia para as persoas ou de danos graves para as cousas.
- Ocupación ilegal do centro de traballo ou perigo certo de que se produza.
- Inasistencia ou irregularidades no traballo, que impidan gravemente
o proceso normal de producción
|
| Procedemento |
O empresario que proceda ó peche do centro de traballo,
deberá comunicalo no prazo de doce horas á autoridade laboral.A reapertura
do centro de traballo efectuarase, unha vez extinguidas as causas que o motivaron,
a iniciativa do propio empresario ou a instancia dos traballadores ou
requerimento da autoridade laboral. |
| Efectos |
Durante o peche patronal o contrato de traballo
entenderase suspendido, non tendo o traballador dereito ó salario e
encontrándose en situación de alta especial na Seguridade Social. |
|
