Módulo: XESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSOAL
(80 horas)

Capacidades terminais:

• Aplicar procedementos administrativos relativos a selección, formación e promoción dos recursos humans.

• Aplicar a normativa vixente en contratación laboral, compara-las modalidades de contratación, elaborando a documentación inherente a todo o proceso.

• Saber a cumprimentación de nóminas, seguros sociais; interpreta-los conceptos salariais, elaborando a documentación xerada nas diferentes fases do proceso retributivo.

• Utilizar aplicacións informáticas de xestión de persoal: elaboración de nóminas, seguros sociais, etc...

• Valora-la importancia da comunicación profesional e das relacións humanas, tanto de carácter formal como informal, e a súa repercusión na actividade e imaxe da empresa ou organismo.