IMPRIMIR

 

:::O CENTRO:::

DATOS DO CENTRO

Rúa Ourense, 15

36211 Vigo - Pontevedra

España

 

986 415447

 

cep.fleming@edu.xunta.es

986 413903

http://centros.edu.xunta.es/cepfleming

 

HORARIOS DO CENTRO

 

AS CLASES

A SECRETARÍA

O SERVIZO DE COMEDOR

O SERVIZO DE GARDERÍA

 

§         De setembro a xuño: de 09:00 h. a 14:00 h

§         De setembro a xuño: de 09:00 h. a 14:00 h

§         De setembro a xuño: de 14:00 h. a 16:00 h

De 08:00 h. a  09:00 h.

 

MISIÓN DO CENTRO

 

A misión do noso Centro é proporcionar ó alumnado unha formación integral e personalizada, baseada no desenvolvemento de capacidades, habilidades e valores que lle permitan afrontar diferentes situacións, fomentando un espírito crítico e responsable, nun clima de traballo cooperativo e de esforzo persoal que facilite a adaptación á escola e ó contorno para acadar unha sociedade mellor.

 

VISIÓN DO CENTRO

 

O noso Centro aspira a:

§       Converterse en referente da zona educativa pola optimización dos seus recursos e instalacións, a boa relación entre os membros que forman a súa comunidade educativa e a apertura a outros centros e institucións.

§       Consolidar un clima de traballo en equipo, agradable e participativo, onde o profesorado se involucre no bo funcionamento do Centro, nos procesos de innovación e mellora continua e acade o recoñecemento da comunidade educativa.

§       Que o alumnado o sinta como seu, cun clima de tolerancia e respecto onde reciba unha formación de calidade que aporte valor á súa socialización e preparación intelectual cara á integración na sociedade do futuro.

 

VALORES-ESTRATEXIAS QUE POTENCIA O CENTRO

 

Actuar sepre no círculo de influencia.

Traballar no círculo de influencia, no marco das posibilidades de actuación propias e non alleas.

Actitude positiva e mellora persoal.

Basear a boa marcha do Centro nas persoas, na súa actitude positiva, na súa disposición a mellorar persoal e profesionalmente, e no autocontrol.

Recoñecemento e asunción de responsabilidades.

Confiar nas persoas, dándolles oportunidades para que podan asumir responsabilidades e recoñecer o traballo digno de recoñecemento.

Propósito de Planificación.

Actuar sempre cun propósito na nosa institución, nos equipos e nas reunións, e traballar cun plan e un método dende unha visión ou escenario a construír.

Traballo en equipo.

Traballar con metodoloxía e  disciplina no traballo en equipo, procurando a máxima participación, contribución, eficacia, satisfacción e rendemento no noso traballo.

Participación e respecto.

Procurar crear un clima de participación no Centro baseado no respecto á pluralidade ideolóxica. para elo é importante buscar as causas dos problemas e non ós culpables, crear un ambiente de confianza e non de temor.

Escoitar a voz dos alumnos/as e grupos de interese.

Engadir valor ós destinatarios do noso traballo. considerar as súas opinións e expectativas para mellorar os nosos procesos de traballo.

Relacións gaño - gañas.

Colaborar e compartir o noso coñecemento e optar por alternativas de solución “gaño - gañas” sempre que sexa posible.

Seriedade, orde e limpeza.

Valorar a importancia da orde e da limpeza en tódalas instalacións do Centro así como a seriedade e o compromiso na asunción de tarefas.

Escoitar e comunicar.

Escoitar de forma activa e mellorar a comunicación no noso Centro de xeito que este sexa sentido como algo propio por todos/as e dar a información necesaria de forma clara.

Orientación a procesos.

Adoptar un sistema de calidade e de xestión por procesos e, tamén, unha cultura de proceso e maduración fronte ó resultado efémero, e de relación de causalidade entre procesos e resultados.

Cultura de evidencia: Datos e xestión visual.

Traballar con indicadores, baseándonos en evidencias e utilizar ferramentas que faciliten a xestión visual e a xestión baseada en datos

 

RESEÑA HISTÓRICA

 

Iníciase o funcionamento do Centro no actual edificio principal, destinado en principio a pavillón antituberculoso do hospital municipal (hoxe Nicolás Peña, dependente do Sergas).

 

O 10 de xaneiro de 1967 ponse en funcionamento como segundo colexio nacional en Vigo para impartir as disciplinas da ensinanza primaria. Nese momento dispón de 14 aulas, que a unha media de corenta alumnos por aula dan unha matrícula aproximada de cincocentos alumnos/as. Unha aula destínase a párvulos, cinco para nenas e oito para nenos. Esta poboación escolar procedía de diversos centros: dúas aulas de nenos e outras dúas de nenas de "Freixeiro", outra de nenas da "Rúa Romil" e as nove restantes do "grupo escolar do Areal".


O Centro dispón nese momento de comedor e campo de lecer nunha finca inmediata, de propiedade municipal.

 

No curso 1968-1969 ponse en funcionamento, a título experimental os cursos sétimo e oitavo, para o que se amplía o Centro con catro novas unidades escolares, dúas de nenos e dúas de nenas.
Durante o curso 1970-1971 a distribución era a seguinte: tres aulas de párvulos, cinco cursos de primeiro, catro de segundo, tres de terceiro (un deles mixto), tres de cuarto, dous de quinto, quedando sexto e sétimo mixtos e unificados.

 

Por mor da falta de espazos e reformas no edificio, no curso 1973-1974 trasládase provisionalmente o alumnado da segunda etapa (6º, 7º e 8º) ó Colexio Nacional Chouzo (hoxe CEIP Emilia Pardo Bazán), dependendo circunstancialmente da dirección do "Doutor Fleming".

 

En marzo de 1978 é aprobada polo Claustro a construción dunha escola infantil con seis unidades no edificio "Villa Laura" (hoxe Escola Municipal de Música) e a elevación dunha altura no edificio principal para a creación de cinco novas aulas.

 

No curso 1978-1979 a matrícula supera os 1.350 alumnos, distribuíndose as aulas do seguinte xeito: vinte e catro no edificio principal, oito no aulario provisional de nova creación, unha na pastora (que posteriormente será absorbida polo colexio Altamar), as seis de "Villa Laura" e oito na escola de artes e oficios.

 

Ó longo o curso 1980-1981 a EEI "Villa Laura" comeza a funcionar cun réxime xurídico independente do "Doutor Fleming" e as unidades de artes e oficios pasan ó Colexio de nova creación na rúa García Barbón.

 

No curso 1990-1991 ofértase o idioma francés (opcional co inglés, que xa se impartía). No 1992-1993 comeza o proceso de implantación da educación primaria, que funcional e administrativamente

rematará durante os cursos 1996-1997 e 1997-1998 nos que desaparecen do Centro os cursos de 7º e 8º de EXB e pasan ó IES do Castro oito profesores do Centro.

 

O 17 de febreiro de 1994 dáse publicidade no DOG ó decreto 27/1994, do 4 de febreiro, de transferencia á Comunidade Autónoma de Galicia do hospital Nicolás Peña dependente do Concello de Vigo. Neste decreto establécese a segregación de 2.871 m2 da parcela do hospital para pistas deportivas do Colexio Doutor Fleming.


No curso 1994-1995  implántase no Centro, por primeira vez,  a xornada lectiva en sesión única de mañá.

 

Nos vindeiros cursos as instalacións do Centro sofren un continuo proceso de transformacións e melloras ata chegar ó 30 de xullo de 2003, no que aparece o proxecto de construción dun novo edificio que acollerá o ximnasio, aulas e outras dependencias na así como as reformas das zonas de lecer.

 

No curso 2003-2004  por mor da construción do novo edificio do Centro,  ó alumnado de 3º, 4º, 5º e 6º é desprazado ó CEIP Virxe do Rocio mentres que o de 1º e 2º reciben as clases no aulario.

 

No curso 2004-2005, mais concretamente o 10 de xaneiro de 2005, o alumnado comeza a usar as novas instalacións do CEP Doutor Fleming.