A xornada aparece regulada no art.34 ET. A xornada laboral é o tempo que o traballador está a disposición da empresa. Pódense distinguir dous tipos de xornadas:

• Xornada continuada: Será aquela que se fai sen interrupción.


• Xornada partida: Será aquela que está dividida por un período de descanso mínimo dunha hora para comer.

A duración da xornada de traballo será a pactada nos convenios colectivos ou contratos de traballo, pero sempre respetando os seguintes límites: