A FOLGA
O dereito a folga está recoñecido pola Constitución (art.28.2 CE.) ós traballadores para a defensa dos seus intereses.

A folga consiste na suspensión da prestación do traballo levada a cabo de forma colectiva e concertada polos traballadores. Os efectos do exercicio do dereito á folga son os seguintes:

• O exercicio do dereito de folga non extingue a relación de traballo, senon que durante a folga o contrato considérase en suspenso, e o traballador non terá dereito ó salario e atoparase en situación de alta especial na Seguridade Social.
• Respetarase a liberdade de traballo daqueles traballadores que queiran sumarse a folga.
• Os empresarios non poden sancionar ós traballadores polo exercicio do seu dereito e non poden contratar a outros traballadores para que realicen o seu traballo, xa que esto implicaría a anulación do dereito fundamental á folga, ó eludir as consecuencias do seu exercicio.